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Step1「社会的自立」

●プロとしての自覚
●責任感
●現場力
●誠実さ
●仕事とプライベートの両立(時間管理) -
Step2 「事業規模拡大」

●人材育成
●自己成長
●マネジメント
●長期安定収入 -
Step3 「ライフワーク」

●新事業の立ち上げ
●投資、運用
●社会貢献
ERUMTRANSPORTの将来性と可能性
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ERUMTRANSPORTの将来性と可能性

●プロとしての自覚
●責任感
●現場力
●誠実さ
●仕事とプライベートの両立(時間管理)

●人材育成
●自己成長
●マネジメント
●長期安定収入

●新事業の立ち上げ
●投資、運用
●社会貢献